麻阳苗族自治县人事局

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办公室:协助局领导对有关工作进行综合协调和督促检查;负责人事工作的综合调研和人事政策法规的宣传,监督检查执行情况;负责人事重要文件的起草;负责局机关重要会议的组织、文电处理、信息综合、档案、机要保密、接待、文印、综合治理、车辆管理等工作,负责信访工作,组织办理县人大代表建议和县政协委员提案;负责局机关行政、财务、后勤服务管理工作;负责局机关和直属事业单位的人员配备和工作人员考核、培训、任免、交流、晋升工资、保险福利、奖惩、退休等有关工作;监督检查本局工作人员廉政情况,对违纪人员进行查处;制订并组织实施机关行政管理有关规章制度。
中文名
麻阳苗族自治县人事局
局 长
滕建学
工作机构
办公室
下属机构
人才交流服务中心

麻阳苗族自治县人事局领导成员及分工

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局 长:滕建学
职 责:主持全局工作
党组书记:田定群
职 责:主管党务工作
副局长:戴枝生
职 责:协助局长分管专业技术人员管理、人才交流、为农为企业服务、人事和老干工作
副局长:向青美
职 责:协助局长分管办公室、军转安置、退管、财务、计划生育和妇女工作
副局长:龚 泉
职 责:协助局长分管工资福利、行政执法、综合治理、建整扶贫、新农村建设和为民办实事考核工作
纪检组长:张水霞
职 责:协助局长分管纪检监察、党风廉政工作

麻阳苗族自治县人事局工作机构及职责

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公务员管理股:组织实施全县国家公务员的职位分类、录用、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规;指导协调各级各部门实施国家公务员制度;负责县直机关国家公务员非领导职务的设置及股级(含股级)
以下职数的审批工作;负责全县国家公务员考试录用的组织实施和管理审批工作;负责全县优秀人才的录用工作;协同有关部门选拔优秀大学毕业生到基层锻炼;指导全县机关工勤人员的聘用工作;负责全县机关工作人员年度考核工作;承办县政府任免工作人员的有关工作;综合管理全县行政奖励、惩戒工作,负责县直各系统全县性行政奖励审批工作,承办由县政府、市政府、省政府工作部门、国务院工作部门奖励的集体与个人审核、呈报工作;研究拟定机关事业单位的人员计划;组织指导全县人事信息系统建设和人事统计工作;负责企事业单位人事制度改革和人事管理工作的综合、指导、协调、服务,研究建立符合不同类型事业单位特点的人事制度;组织实施人事争议仲裁。
专业技术人员管理股(加挂“县职称改革领导小组办公室”牌子):综合管理全县专业技术人员和专业技术人员队伍建设以及职称改革工作。会同有关部门做好培养新世纪学术和技术带头人工作,承办国家有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家的选拔管理工作;负责专业技术人员专项奖励资金和有关科研经费的资助工作;负责在全县实施“县乡村实用人才工程”等工作;负责专业技术人员职称改革工作,组织实施专业技术职务聘任制度,建立专业技术资格制度,推行专业技术执业资格制度,组织实施全县专业技术人员及事业单位职员、工勤人员的聘(任)用、考核、辞职辞退等工作;负责智力引进、来麻工作专家、国家机关和企事业单位人员出国(境)培训工作。
军转干部安置与教育培训股(加挂“县军队转业干部安置工作领导小组办公室”牌子):编制军队转业干部安置和培训计划并组织实施;承办县军队转业干部安置工作领导小组交办的事项。
负责国家机关工作人员、专业技术人员、事业单位管理人员和机关事业单位工勤人员的继续教育管理工作。拟定国家机关工作人员、专业技术人员、事业单位管理人员和机关事业单位工勤人员的培训计划和办法并组织实施;负责全县人事业务培训和新录用的国家工作人员、新就业的大中专毕业生初级培训的组织、指导工作;负责对行政学校培训工作进行业务指导。
流动调配及工资福利股(加挂“县机关事业单位工资制度改革领导小组办公室”牌子):承办国家政策性安置人员的安置工作;负责县直单位工作人员的调配工作;参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定;指导全县人才流动与人才市场建设工作,拟定全县人才市场与人才流动发展规划并组织实施。
组织实施机关事业单位工作人员工资、津贴、补贴政策;负责县直机关事业单位工作人员工资调整的审批工作;负责机关事业单位工资计划、工资基金管理工作;组织实施机关事业单位工人的技术等级岗位考核;组织实施国家机关事业单位工作时间、休假制度及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策法规;负责县直机关事业单位工作人员的工龄更改以及因工(公)伤致残的认定及待遇确定的审批工作;负责县直机关福利费管理工作。协调指导退休(退职)人员的综合管理、服务工作。
下属机构及职责
人才交流服务中心:贯彻执行党和国家关于人才交流工作的方针、政策,负责全县人才交流、开发和人才市场的综合指导、协调和服务工作;负责企业单位干部(含聘用制干部)辞职、辞退的审批工作;负责管理流动人员的人事档案,为流动人员代办保留原身份,计算工龄,调整档案工资,申报评审专业技术职务任职资格,党团组织关系接转,计划生育管理,养老保险以及出国等手续;负责除公务员及参照执行公务员制度单位人员之外的人才培训;负责人才流动的争议、仲裁和调解事宜;负责对非政府人事部门的人才交流机构、用人单位发布招聘人才广告的审批和管理工作;负责人才交流开发,为“五大”毕业生(含不包分配的大中专毕业生)以及社会闲散科技人员的启用创造便利条件,并承办有关手续等职能。
退休干部管理服务站:贯彻党和政府关于国家公务员及事业单位工作人员退休工作的方针、政策,结合本地区实际,制定各项具体规定,并负责综合管理、协调服务。根据管理权限,负责审批县直机关公务员和事业单位工作人员退休有关工作。[1] 
参考资料
词条标签:
公文